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IE工业工程标准工时的计算公式教材
我也是搞这一行的，标准工时=观测时间※评价系数※(1+放宽率） 标准人数不用管他，比如观测时间为50秒。
在计算标准工时时，要了解以下内容：\x0d\x0a1．明确标准工时的作用\x0d\x0a（1）预估工厂负荷产量。工厂空间一定，过程上有了标准时间，即可测算工厂产能。\x0d\x0a（2）制定生产计划的基础。
标准工时定额：标准工时定额是根据产品加工所需时间和操作人员的技术水平等因素制定的。
*8/3000=6S，也就说每6秒你必须出一个产品出来。我这里没有算周期工时，实际是需要把周期工时减去的。（3600*8-C/T）/3000=T/T C/T是指一个产品的各个工序标准工时的总和。
出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。
标准产能：将单位时间除以标准时间即得标准产能。如1小时(3600秒)/46秒=78，即14”腰盘1小时的标准产能是78个；如8小时/46秒＝620，即14”腰盘8小时的标准产能是620个。
电子行业生产流水线标准工时怎么计算和公式是怎样的?
1、生产流水线生产标准总工时=瓶颈工位的工时*工位数目，我们在分析改善和效率提升时候应重点分析瓶颈工序的作业内容，消除不必要的浪费。
2、最后标准工时的计算公式一般为标准工时=正常工时X(1+宽放率)。
3、保证流水线生产的平衡 即一条流水线有很多的工序，可依据各工序的标准工时来配置人力，使生产线平衡流畅。效率分析的基础 即有了标准工时就可以计算在多少时间内完成多少产品。
4、（4）保证流水线生产的平衡。一条流水线有很多工序，可依各工序的标准时间来配置人力，使生产线平衡、流畅。（5）效率分析的基础。有了标准时间，就可计算在多少时间内，完成多少产品。
标准工时制如何计算?
1、标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种，通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间。工时定额=标准工时定额×加工件数×等级系数+休息生理时间+准备结束时间。
2、标准工时的制定方法有多种，通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间标准作业时间由工艺过程决定，主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。
3、工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。 受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。 实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。
4、岗位标准工时是指一个员工在一定时间内应该完成的工作量，通常以小时为单位。计算方法如下： 确定生产线或者部门的总产能：即每天、每周或者每月可以生产多少产品或提供多少服务。
5、在标准工时制下，劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。
标准工时如何计算
标准工时计算方法：标准工时=正常工时X(1+宽放率)。标准工时 标准工作时间（标准工时）是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。
．生理宽放 一般取2%~5%。2．疲劳宽放 一般取5%~20%；3．管理宽放 一般取3%~10 4．特殊宽放 电子制造业使用的宽放率一般取10 标准工时含义：标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工工序所需的人工时间。
工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。 受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。 实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。
岗位标准工时是指一个员工在一定时间内应该完成的工作量，通常以小时为单位。计算方法如下： 确定生产线或者部门的总产能：即每天、每周或者每月可以生产多少产品或提供多少服务。
工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。
标准工时如何计算?
标准工时计算方法：标准工时=正常工时X(1+宽放率)。标准工时 标准工作时间（标准工时）是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。
岗位标准工时是指一个员工在一定时间内应该完成的工作量，通常以小时为单位。计算方法如下： 确定生产线或者部门的总产能：即每天、每周或者每月可以生产多少产品或提供多少服务。
工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。 受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。 实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。
秒表测量法，这个方法是直接利用一个熟悉该工艺的工作人员来在标准的工作环境中进行工作从而直接计算的时间。
ie标准工时怎么测更准确?
1、标准工时是指一个熟练的员工通过努力完成规定的工作内容所需要的时间+适量的宽放时间，首先要选择待测试的人员为熟练员工。
2、首先，我们需要准备秒表、观测板、观测用纸以及圆珠笔等必要工具。第二步就是选定观测对象。
3、标准工时的测量方法包括：秒表法，工作抽样法，自行记录，比较/估计，标准数据法，预定时间系统（如MTM），视频分析法。前面5种方法都是相对比较传统的，后面2种方法效率小队更高。
到此，以上就是小编对于标准工时的宽放有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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